Coaching

Berufsleute in Führungs- und Leitungsfunktion werden in ihrer Arbeit immer wieder mit zwischenmenschlichen Problemen konfrontiert. Das Coaching stärkt ihre Fach- und Führungskompetenz. In den Beratungsgesprächen werden auch persönliche Aspekte im Berufsfeld diskutiert und zu speziellen Fragestellungen Entscheidungshilfen erarbeitet. Im Zentrum stehen die persönlichen Ressourcen und Grenzen. Ziel ist es, ihre Arbeitszufriedenheit und ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.